Gå til indhold
Bikubenfonden søger innovativ programchef til at skabe systemiske forandringer på socialområdet

Nyhed -

Bikubenfonden søger innovativ programchef til at skabe systemiske forandringer på socialområdet

Vil du være med til at nytænke indsatser for og med unge på kanten i samarbejde med kommuner, NGO’er, interesseorganisationer og staten? Så er du måske vores nye programchef på socialområdet.

Andelen af unge, der har svært ved at finde fodfæste i voksenlivet, er konstant på trods af adskillige reformer, initiativer og milliarder af kroner til sociale indsatser. Det kalder på stærk systeminnovation og et behov for ambitiøse, nyskabende løsninger med afsæt i unges eget perspektiv.

På socialområdet har Bikubenfonden fokus på tre missioner: 1) Anbragte unge i overgangen til voksenlivet, 2) Unge i hjemløshed, og 3) Unge uden for job og uddannelse. Vi har en vision for et samfund, hvor alle aktører tager ansvar for at unge på kanten får et godt liv med job, uddannelse, bolig og stærke netværk.  Med udgangspunkt i unges egne erfaringer arbejder Bikubenfonden på at nytænke systemerne omkring unge. Det gør vi i stærke samarbejder på tværs af kommuner, NGO’er, interesseorganisationer og staten. Vi insisterer på at afprøve innovative veje, fordi vi tror på, at der er brug for at gøre noget radikalt anderledes, hvis vi vil have et andet resultat end i dag.

Udviklingspartner, forandringsleder og mobiliseringsagent
Som programchef i Bikubenfonden bliver du en del af socialteamet, som med dig består af tre programchefer, en chef for public affairs og kommunikation på socialområdet samt chefen for socialområdet. Teamet arbejder tæt sammen indbyrdes, men samarbejder også på tværs med kunstteamet om, hvordan vi som fond agerer udviklingspartner for dem, vi samarbejder med.

Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder vil derfor omfatte følgende:

  • Være udviklingspartner for dem, vi samarbejder med. Typisk i flerårige udviklingsprocesser, hvor de igennem eksperimenter omsætter en overordnet konceptvision til en konkret indsats. Din ledelse og sparring går både på selve indsatsens indhold, på udviklingsprocessen og på hvordan man sikrer varig forankring.
  • Være tovholder for innovationsprocesser faciliteret af eksterne konsulenter, hvor samarbejdspartnere i fællesskab udvikler nye indsatser.
  • I samarbejde med chef for public affairs og kommunikation på socialområdet: Sikre at de lokale innovative indsatser også skaber ringe i vandet på nationalt niveau i form af ny tænkning, ny lovgivning og ny praksis.
  • Agere matchmaker mellem vores samarbejdspartnere og øvrige aktører på feltet.
  • Facilitere workshops og dialogmøder med samarbejdspartnere og interessenter.
  • Dialog med evaluatorer, herunder at sikre at læring fra evalueringer bliver en ressource for vores samarbejdspartnere i videreudviklingen og forankringen af deres indsatser.
  • Løbende udvikling af fondens filantropiske praksis sammen med dine kolleger.
  • Bestyrelsesbetjening og administrative opgaver i forbindelse med aktuelle og kommende bevillinger.
  • Mangeårig erfaring inden for arbejdet med unge på kanten bredt set. Du skal være opdateret på viden og indsatser på socialområdet, så du kan sætte nye indsatser i kontekst med det, som allerede er.
  • Et solidt netværk på social-, uddannelses – og/eller beskæftigelsesområdet.
  • Godt kendskab til og forståelse for de strukturer og kulturer, som sætter rammen for det nuværende arbejde med unge på kanten. Så du kan være med til at vurdere, hvilke struktur- og kulturændringer, som kan åbne mulighed for nyskabende indsatser.
  • Erfaring med at navigere i ledelsesrum med chefer og direktører, hvor der skabes fælles fodslag og strategisk retning.
  • En sund nysgerrighed, god forestillingsevne og glæde ved at blive klogere igennem at prøve ting af.
  • Flere års erfaring med at facilitere og drive udviklingsprocesser.
  • Solid erfaring med at arbejde tværfagligt og i teams, også gerne på tværs af sektorer og organisationer.
  • God forståelse for aktørmobilisering.

Din profil:
Vi søger en programchef, der brænder for at gøre en forskel for unge på kanten. Du tager ansvar for at drive egne indsatser og er samtidig god til tværfagligt samarbejde om fælles opgaver.

Derudover har du en strategisk tankegang og erfaring med at bidrage til større forandringer. Du har skabt stærke resultater ift. at samarbejde med andre aktører om nyskabende løsninger.

Samtidig er du en dygtig formidler både mundtligt og skriftligt. Du forstår at tænke konceptuelt om nye tilgange til at løse problemstillinger målrettet unge på kanten. Du har evnen til at bevæge dig ud over vanetænkningen, se alternative muligheder og tænke nyt. Og du har samtidig en dyb respekt for vores samarbejdspartneres mod til at bevæge sig ud på nyt land.

Måske arbejder du i en kommune, i en NGO eller et konsulenthus med fokus på unge på kanten.

Men du kan også komme fra en anden position. Det vi forventer er, at du har:

  • Mangeårig erfaring inden for arbejdet med unge på kanten bredt set. Du skal være opdateret på viden og indsatser på socialområdet, så du kan sætte nye indsatser i kontekst med det, som allerede er.
  • Et solidt netværk på social-, uddannelses – og/eller beskæftigelsesområdet.
  • Godt kendskab til og forståelse for de strukturer og kulturer, som sætter rammen for det nuværende arbejde med unge på kanten. Så du kan være med til at vurdere, hvilke struktur- og kulturændringer, som kan åbne mulighed for nyskabende indsatser.
  • Erfaring med at navigere i ledelsesrum med chefer og direktører, hvor der skabes fælles fodslag og strategisk retning.
  • En sund nysgerrighed, god forestillingsevne og glæde ved at blive klogere igennem at prøve ting af.
  • Flere års erfaring med at facilitere og drive udviklingsprocesser.
  • Solid erfaring med at arbejde tværfagligt og i teams, også gerne på tværs af sektorer og organisationer.
  • God forståelse for aktørmobilisering.

Der er tale om en fuldtidsstilling, som ønskes besat snarest. I jobbet vil du referere til chef for socialområdet Jakob Schjørring. Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jakob Schjørring på 31 26 35 06 eller jasc@bikubenfonden.dk.

Ansøgningen sendes til job@bikubenfonden.dk med ”programchef” i emnefeltet.

Deadline for ansøgning er mandag den 13. marts 2023 kl. 08.
Samtaler afholdes den 16. og 17. marts.

Om Bikubenfonden
Bikubenfonden er en erhvervsdrivende fond, der arbejder med at nyskabe muligheder for unge på kanten og for aktuel scene- og billedkunst. Vi er en værdibåret organisation, hvor tilliden til den enkelte og til fællesskabet trumfer rigide regler og rammer. En organisation, hvor udvikling stortrives, og engagementet er ekstraordinært. Trivslen er god, dialogen er åben og fagligheden er høj. I Bikubenfonden tager vi ansvar for hinanden og for det samfund, vi er en del af.

Emner

Kategorier

Kontakt

Iben Haugaard

Iben Haugaard

Pressekontakt Kommunikationschef 26 22 09 26